La Ligue de l’enseignement et le CFA de l’éducation populaire lancent, en septembre 2026 le premier DEJEPS coordination de projets dédié à la transition écologique. Un diplôme d’État de niveau 5, pensé pour former une nouvelle génération de professionnel·les capables de concevoir, piloter et évaluer des projets de transformation écologique sur les territoires.

En 18 mois, cette formation en apprentissage conjugue innovation pédagogique et immersion au cœur des réalités de la transition. Son ambition : faire émerger les pionniers et pionnières qui accompagneront les structures et les territoires dans leurs mutations écologiques et sociales.

1 – Une formation pas comme les autres : apprendre en marchant

Ce DEJEPS bouscule les codes de la formation professionnelle. Finis les longs mois enfermés dans une salle de cours. Ici, le terrain est la première salle de classe. La formation repose sur un modèle d’hybridation innovant qui concilie apprentissage et vie en entreprise :

• 4 jours par semaine en structure employeuse, pour ancrer immédiatement les apprentissages dans la réalité professionnelle
• 1 jour de cours par semaine suivi à distance, pour vous faciliter la vie quotidienne
• 6 voyages apprenants répartis sur les 18 mois (5 regroupements de 2 semaines + 1 d’une semaine)

Ce rythme a été pensé pour que l’apprenti·e soit pleinement opérationnel·le auprès de son employeur, tout en bénéficiant d’un parcours de formation ambitieux et transformateur, facilement conciliable avec sa vie privée.

2 – Les voyages apprenants : au cœur de la formation, au cœur de la transition

Les 6 voyages apprenants sont bien plus que de simples regroupements présentiels : ces immersions, inspirées des learning expeditions qui transforment les organisations les plus innovantes, vous emmènent à la rencontre des acteur·rices du changement pour déclencher de nouveaux imaginaires et pousser à l’action !

Ils seront construits de la même manière :

• La rencontre des pionniers et pionnières de la transition sur leur terrain d’action : vous serez mis à contribution pour participer activement aux échanges avec celles et ceux qui ont longtemps tâtonné et qui ont aujourd’hui un temps d’avance.
• Les temps de cohésion : activités sportives de pleine nature, veillées, ateliers de cuisine nourricière, découverte du patrimoine local… pour faire émerger une promotion soudée de futur·es professionnel·les de la transition.
• Un suivi pédagogique individualisé : chaque regroupement sera l’occasion de suivre votre progression et de veiller à l’acquisition des compétences de la formation.

Et voici un petit lien pour avoir toutes les informations

Si vous êtes employeur et que vous souhaitez embaucher un stagiaire, cliquez ici pour vous lancer !

Si vous voulez intégrer ce diplôme, cliquez plutôt là