Le secteur associatif s’est progressivement professionnalisé et représente aujourd’hui 10% des emplois du privé. En parallèle, le Contexte socio-économique est en perpétuelle mutation, provoquant une forte insécurité pour les structures...
Le Mouvement associatif Occitanie vous propose Deux fiches repères pour "envisager" et "préparer" l'embauche.

Fiche repère 1 : envisager l'embauche

Fiche repère 2 : préparer l'embauche

Pour aller plus loin, n’hésitez pas à consulter les ressources suivantes :

• L'étude sur les enjeux de la relation entre gouvernance et salarié·es dans les associations 
• Les 5 fiches repères sur la QVCT dans son association