Une association peut être amenée à recruter un ou plusieurs salariés pour mener à bien ses missions. Or, vous le savez, les recrutements apportent souvent leur lot de tâches administratives.
Pour alléger le travail administratif des associations employeuses, l'Urssaf a créé le Chèque Emploi Associatif (ou CEA). Ce dispositif prend en charge à votre place certaines démarches liées à l'embauche, dont voici le détail :
- la déclaration préalable à l'embauche,
- l’inscription au registre unique du personnel,
- l’établissement du contrat de travail,
- la déclaration au service de santé au travail et à l'assurance chômage,
- la déclaration et le paiement des cotisations et contributions sociales,
- la déclaration et le versement des montants donnant lieu à la retenue à la source de l’impôt sur le revenu.
Les associations éligibles au CEA
Toute fondation et association loi 1901 basée en France métropolitaine, en Guyane, Guadeloupe, Martinique, à La Réunion et à Saint-Martin est éligible.
⚠️ NB : il est obligatoire de posséder un numéro SIRET, ainsi que de relever du régime général de Sécurité sociale ou agricole.
Pour en savoir plus sur les cas particuliers ne relevant pas du CEA, ainsi que les démarches à effectuer pour en profiter, découvrez notre article sur le sujet 👇
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Source : assoconnect.com
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