Ce guide a pour objectif d'accompagner les employeurs dans leurs recrutements afin que ceux-ci favorisent la diversité au sein de leurs équipes. Pour un recrutement non discriminatoire.

Le guide détaille le processus de recrutement en cinq étapes :

• Analyse du besoin et construction du profil de poste
• Rédaction et diffusion de l'offre
• Traitement des candidatures
• Entretien de recrutement
• Accueil du nouveau salarié

Plusieurs outils pratiques sont joints en annexe

• Fiche sur les dispositifs d'aide à l'emploi
• Aides à la définition du profil
• Guide d'entretien de recrutement
• Fiche de synthèse des entretiens
• Outil de présélection des CV

Télécharger le guide pratique du recrutement

Source : UDES (Union des Employeurs de l’Économie Sociale et solidaire)